人材派遣システムについて

人材派遣システムの時給の上がり方

私は人材派遣システムの業界で10年間働いてきました。その中で色々感じた、経験した事を書きたいと思います。今では人材派遣システムでの働き方といえば主流になってきました。時給も1200円から1400円が相場といったところでしょうか。しかし私がこの業界に入った頃の相場は本当に簡単な事務でしかも時代柄、パソコンができなくても1400円からという時給が主流でした。そして、その頃の派遣スタッフの方々はどこかで正社員を経験しており、研修も受けていたので、スキルが非常に高かったのが事実です。ここ数年は新卒採用がなく、残念ながら新卒研修を受けた事がない方が多く、スキルは下がってきています。そして表題について時給の上げ方なのですが、これは派遣の営業の力一つです。原価率さえ守れれば、後は営業マンのさじ加減で何とでもなるのです。営業マンも人間なので、まず、営業マンに気に入られる事、時給交渉も穏やかに。そして何と言ってもスキルも大切ですが、派遣先の担当者に派遣スタッフ自身が気に入られる事です。そうすれば、営業マンも派遣先企業に時給アップ交渉に入りやすいのです。

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